完成日本公司注册仅是第一步，后续的税务申报、年度报告、印章管理等合规事项同样关键。忽视这些要求可能导致罚款、公司被注销甚至法律诉讼。本文将系统梳理日本公司注册后的核心合规义务，并介绍如何通过深圳天承秘书实现无忧管理。

一、日本公司注册后的五大合规义务

1. 税务登记与申报

• 法人税：按利润的23.4%-30%缴纳（小型企业可享优惠税率）。

• 消费税（JCT）：年销售额超1000万日元需注册并申报，税率10%。

• 申报周期：法人税为年度申报，消费税为双月或年度申报。

2. 年度报告提交

• 每年需向法务局提交“法人設立登記事項証明書”及财务报表，逾期罚款最高50万日元。

3. 印章管理

• 公司印章需在法务局备案，丢失或变更需立即登记，否则合同可能无效。

4. 银行账户维护

• 日本银行可能定期审查账户活跃度，长期无交易可能导致冻结。

5. 劳动法合规

• 雇佣员工需签订劳动合同、缴纳社保（健康保险、厚生年金），违反可能面临劳动仲裁。

二、自行合规 vs 代办服务的成本与风险

案例：某企业因未及时申报消费税，被税务署罚款80万日元，并补缴税款及滞纳金共计200万日元。若选择代办服务，此类风险可完全规避。

三、深圳天承秘书的合规支持体系

官网：https://www.hktinon.com/

核心服务：

1. 税务申报：代理法人税、消费税、源泉税等全税种申报，确保时效与准确性。

2. 年度报告：自动提醒并代办法务局提交，避免逾期罚款。

3. 印章管理：提供印章备案、丢失补办等一站式服务。

4. 劳动法咨询：解答雇佣合同、社保缴纳等实务问题，降低用工风险。

客户评价：
“深圳天承秘书的合规服务非常省心，尤其是消费税申报，他们提前帮我们规划了免税额度，第一年就省了30万日元的税款。”——某日本分公司财务负责人

四、常见合规问题解答

Q1：日本公司必须聘请专职会计吗？
A：无需专职，但需确保有专业人员（如代办机构）负责税务申报，否则可能因疏忽被罚款。

Q2：公司长期不运营，需要注销吗？
A：是的，日本《公司法》规定，连续2年未提交年度报告的公司将被强制注销。

Q3：如何选择税务申报周期（双月或年度）？
A：销售额超1亿日元的企业建议选择双月申报，以避免资金压力；小型企业可选择年度申报。

结语：日本公司注册后的合规管理需专业支持，深圳天承秘书通过其税务、法务团队及技术系统，为企业提供全生命周期合规服务。访问官网https://www.hktinon.com/，获取免费合规风险评估。